#46: Savstarpējo attiecību prasmes Personāla vadītājiem jāspēj strādāt ar dažādiem cilvēkiem un personībām, tāpēc noteikti jāattīsta savas attiecību veidošanas prasmes. Vēlies uzzināt, cik spēcīgs esi šajā jomā? Izpildi bezmaksas pašnovērtējuma testu
skillsyouneed.com!
#47: Intervēšana Lai ietaupītu laiku un naudu, vienkārši izmanto pareizās
intervēšanas metodes!
#48: Darba apraksti Pārliecinies, ka esi atbilstoši izstrādājiet darba aprakstus! Internetā pieejamas dažādi noderīgi
padomi, kas jāņem vērā, izstrādājot darba aprakstus!
#49: Darba sludinājumi Nezini, kā uzrakstīt efektīvu darba sludinājumu?
Monster piedāvā lieliskus padomus tavam nākamajam darba sludinājumam.
#50: Spēja izvērtēt Spēt būt neatkarīgam, izsvērt visus risinājumus un pieņemt ētiskus lēmumus – tās ir tikai dažas būtiskas personāla vadītāja prasmes. Vēlies uzzināt vairāk? Ieskaties
People Management rakstā!
#51: Darba likums Svarīgākais
likums, kas jāpārzina ikvienam personālvadībā iesaistītajam darbiniekam!
#52: Arodbiedrības Vai kāds no taviem darbniekiem ir arodbiedrībā?
Darba likumā noteiktas īpašas prasības attiecībā uz darbiniekiem, kas ir arodbiedrību biedri.
#53: Darbinieku specializēšana Strādājot ar tiem projektiem, kuri vislabāk atbilst personas spējām, darbinieki noteikti ir apmierinātāki, un darbs ir produktīvāks. Šajā
rakstā apkopotas darbinieku specializēšanas priekšrocības un trūkumi.
#54: Līderības attīstība Darbinieku spēks ir uzņēmuma spēks! Personāla vadītājiem
jāsadarbojas ar augstākā līmeņa vadītājiem, lai attīstītu darbinieku līderības prasmes.
#55: Personālvadība Eiropā Šis
pētījums atklāj personāla vadības specifiku dažādās Eiropas valstīs.