Savukārt, biznesā un organizāciju vadībā ar vārdu "kompetences" tiek saprasts prasmju, attieksmju un zināšanu kopums un cilvēka spēja to pielietot biznesa/uzņēmuma/organizācijas mērķu sasniegšanai.
Abas nozīmes ir svarīgas. Cilvēki var būt zinoši, bet konfliktē ar citiem, vai kavējas pieņemt lēmumus, neskatoties uz to, ka viņiem ir pieredze. Biznesa kontekstā kompetences vienmēr ir saistītas ar rezultātu, tas nav "nice to have"!