Runājot par komandām, publiskajā telpā tiek minēta gan komandas saliedēšana, gan komandas veidošana, gan tīmbildings (no team building), gan komandas koučings, gan komandas attīstība – dažādas programmas, kurām vajadzētu attīstīt Jūsu uzņēmuma komandu.
Diemžēl praksē, uzņēmumu vadītājiem pērkot komandas programmas, tās joprojām mēdz būt kaķis maisā, kas tiek pirks ar domu veicināt uzņēmuma attīstību, bet vai tas patiešām notiek?
Mūsuprāt, komandas treniņš ir aktivitāte, kas tiek organizēta ārpus darba vides, izmantojot praktiskus uzdevumus (vairāk darīt kā runāt), ar mērķi izrunāt/ analizēt/ meklēt uzlabojumus darba jautājumiem un atrast veidus, kā, strādājot ikdienā komandā, visi varam sasniegt vairāk.
Uzņēmējdarbībā ieguldījums tiek veikts, lai sasniegtu rezultātu un atdevi. Komandas vadītajam, atbildot uz šiem pieciem jautājumiem pirms komandas treniņa, būs daudz lielāka varbūtība, ka Jūsu uzņēmuma komandai būs ieguvums par investēto laiku un naudu.