SmartHR Akadēmija
2019
22.-26.Jūlijs, Kopstrādes telpa "Teikums", Jaunā Teika
Nedēļas garumā norisinājās intensīvākais HR pieredzes kurss 2019.gadā, pulcējot 80 dalībniekus un 21 nozares ekspertu.
Cilvēkresursu vadība, HR tehnoloģijas un inovācijas. Praktiski piemēri un apmācības risinājumiem.

1. DIENA
Eksperti:

Līga Aizupiete |Marsh Personu risku nodaļas vadītāja | Mīti un patiesība par veselības apdrošināšanu.

Marta Elste | Digital Marketing Group vadītāja | Digitālie mediji kā daļa no talantu piesaistes. Vai veiksmīga? Datu analīze un padomi.

Artūrs Lazdekalns | Sales Director, ZoomCharts | Izbaudi datus - ZoomCharts

Aldis Ērglis | Emergn Machine Learning Lab lead | Kā dati var padarīt jūsu organizāciju gudrāku?

2. DIENA
Eksperti:

Ilze Buša |CV-Online Latvia mārketinga projektu vadītāja | Personāla atlases mārketings un tā nozīme talantu piesaistē

Inga Daliba| DarbaGuru radītāja un vadītāja | Sponsorētā vakance mērķa kandidāta uzrunāšanai

Agata Anča| Talentor Latvia partnere | Cik svarīga ir novērtēšanas loma atlasē šodien?

Gunita Smirnova | Talentor Latvia Partnere, Talentor Advisory Board locekle | Cik svarīga ir novērtēšanas loma atlasē šodien?

Anita Kalniņa | HR Leader at Mogo Finance | WHO? atlases metodes ieviešana Mogo Finance
3. DIENA
Eksperti:

Nele Verstraete |Principal at Mercer (UK) | Building and Inspiring Your Workforce for the Future: 2019 Global Talent Trends

Juris Zalāns| CEO with Benefits | 5 vadības kļūdas, kas nogalina darbinieku motivāciju jeb kā neiesaistīt darbiniekus?

Alise Mačtama| Bucher Municipal SIA Iepirkumu nodaļas vadītāja | Trīspusējā sadarbība un darbinieku iesaiste

Ronalds Cinks | Organizational Psychologist at Psiholoģijas un KBT centrs Intellego | Kā ārējā motivācija nogalina iekšējo motivāciju?
4. DIENA
Eksperti:

Raivis Freimanis |INTEA izpilddirektors | Mikro un makro mācīšanās: kā savienot pretpolus mācību stratēģijā?

Maija Dobele| INTEA gatavo e-kursu projekta vadītāja, BLEND Consulting Organizāciju Attīstības konsultante | Mikro un makro mācīšanās: kā savienot pretpolus mācību stratēģijā?

Anita Gaile | Pārmaiņu arhitekte,uzņēmēja, Anita Gaile Consulting valdes locekle | Karjeras vadības rīki postmodernajā organizācijā

Kārlis Sproģis | Founder at FasterCourse.com | Globalizācija 4.0 apmācību sektorā ar fokusu uz eapmācību un digitāliem produktiem un pakalpojumiem

Linda Saulīte | Starptautiski sertificēta biznesa, TRIVIUMS vadības, izaugsmes trenere un koučs | Vai autentiskumu var attīstīt?
5. DIENA
Eksperti:

Olga Dzene |TRIVIUMS līderības attīstības eksperte | Dažādības pievienotā vērtība

Gita Meldere| Lumina Learning Partner | Kā man ietekmēt kultūru organizācijā?

Irja Rae | Partner / Management Board Member Fontes Palgakonsultatsioonid OÜ | Does your organizational culture eat or feed the organization's strategy and its members' ambitions?

Roberts Rubenis | Sense Of Team izpilddirektors un treneris | Vai un cik liela ir uzticības nozīme komandas rezultātu sasniegšanā?

Dace Grante | Prieks Darbā projektu vadītāja | Iedvesmas darbnīca